ЦЕНТР КАДРОВЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
Центр кадровых предложений
Поиск и подбор персонала для предприятия и частных лиц
7000 вакансий
Поиск работы
 Главная

 Соискателям

 Работодателям

 Вакансии

 Вопрос-ответ

 Полезное

 Контакты



Вопрос-ответ
(продолжение)

Вопрос от Александра Валерьевича:
Обязан ли инвалид показывать документы об инвалидности при устройстве на работу?
Ответ:
Нет, не обязан, поскольку в перечне документов, которые необходимо предъявлять при приеме на работу, их нет (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Однако в некоторых случаях с учетом специфики работы при заключении трудового договора соискатель должен представить дополнительные документы, например о состоянии здоровья (ч. 2 ст. 65 ТК РФ).

Вопрос от Валерии:
Добрый день! Интересует стоимость оказания услуг по подбору персонала? И как происходит замена сотрудника в случае, если он не прошел испытательный срок?
Ответ:
Стоимость услуги равна среднемесячной заработной плате будущего сотрудника.
Услуга по замене сотрудника, не прошедшего испытательный срок, бесплатная.

Если вы не заинтересованы в услугах нашего агентства - мы все равно готовы помочь вам. Мы бесплатно опубликуем на нашем сайте информацию о вакансиях с указанием ваших контактных данных (пример: http://c-vacant.ru/nogtevoi-master.php). Для этого вам достаточно направить нам информацию для размещения.


Еще вопросы: [1], [2], [3], [4], [5], [6], [7], [8], [9].
Горящие вакансии
Горящие вакансии

Автор-составитель рецептов уникальных блюд


На правах рекламы



Карта сайта Отзывы