ЦЕНТР КАДРОВЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
Центр кадровых предложений
Поиск и подбор персонала для предприятия и частных лиц
7000 вакансий
Поиск работы
 Главная

 Соискателям

 Работодателям

 Вакансии

 Вопрос-ответ

 Полезное

 Контакты



Методы работы

Методы поиска кандидатов:
  • Поиск по собственной базе данных (7000 чел.);
  • Рекламная кампания посредством объявлений в СМИ;
  • Поиск через Internet;
  • Прямой поиск ключевых специалистов и руководителей;
  • Взаимодействие с учебными заведениями;
  • Ярмарки вакансий.

  • Методы, которые мы используем для проверки кандидатов:
  • структурированное интервью;
  • анализ резюме;
  • психологическое тестирование;
  • сбор и проверка рекомендаций.

  • Психологические тесты:
  • многофакторный опросник Кеттела;
  • тест диагностики межличностных отношений Т. Лири;
  • тест-описание поведения К. Томаса;
  • тест на определение креативных способностей Х. Зиверта и др.;
  • тест профессиональных умений.

  • К психологическому тестированию, беседе с кандидатом привлекаем профессиональных психологов, в т.ч. дистанционно. Находим лучших из них здесь.

    По каждому из рекомендуемых кандидатов заказчик получает:
  • представление кандидата (персональное письменное заключение, подготовленное менеджером агентства по результатам собеседования и оценки кандидата);
  • устные комментарии и консультации.
  • Горящие вакансии
    Горящие вакансии

    Менеджер по продажам шиномонтажного оборудования (г. Ростов-на-Дону)


    На правах рекламы



    Карта сайта Отзывы